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      1. 首页 > 人力资源 > 薪酬福利
        完善的福利待遇

        税前年薪=12个月工资+年终奖金,每年根据公司整体利润以及个人业绩予以加薪; 

        ? 标准的工作时间:5天/周、8小时/天,法定假期和带薪年假按国家规定执行; 

        ? 健全的福利体系:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)+年终奖金+年中旅游+免费宿舍+住房补助+年终活动;

        ? 多彩的文化生活:各种协会+生日会+各类体育活动+户外活动; 

        ? 完善的员工培训:新员工入职培训+一对一导师带教+在岗培训+委外培训。


         



        职业发展

        公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划,并致力于给员工提供良好的职业发展通道,为员工的发展设计了专业、管理双重晋升的职业发展通道。 

        此外,公司根据员工的能力、工作表现和业务需要,在征求员工个人意愿后,安排员工在公司内进行岗位流动,以更好地帮助员工发挥潜质,提升职业发展的必要技能。


         



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